Anna Katrina Shedletsky 在苹果工作的 6
年时间里,她在中国度过了很长一段时间。

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10月29日消息,在一个劳工权益组织指控苹果公司供应商非法在中国雇佣学生生产Apple
Watch后,苹果对其供应链展开调查。

近日据《福布斯》报道,Anna Katrina Shedletsky 在苹果工作的 6
年时间里,她在中国度过了很长一段时间。离职前她负责的是在代工厂里监督第一代
Apple Watch 的装配流程。在那里 Apple Watch
的所有组件都靠手工组装,大量的工人长时间地重复同样的任务。

苹果在上周启动了这一调查。在此之前,
香港劳工权益组织大学师生监察无良企业行动组织(Sacom)称,苹果供应商广达一直在非法雇佣学生在其重庆市工厂组装Apple
Watch。Sacom称,他们在今年夏天采访了28位在广达重庆工厂的高中生。这些学生表示,他们被老师送到广达工厂来“实习”,但是做着与其他装配线工人一样的工作,常常加班和上夜班,按照内地法律这都是违法行为。

Shedletsky
表示,这一群工人数量庞大,通过使用一些基本的工具来完成产品的装配过程。而外界却认为苹果产品的生产过程自动化程度已向前迈进了一大步。其实如今绝大多数消费类电子产品都是这么生产出来的,亚洲的大型代工厂获得订单来进行设备的组装,而品牌制造商为了追踪订单生产情况,会派出团队来对生产过程进行监督。

11名学生说,老师告诉他们,如果他们不能完成实习,就不能按时毕业。所有28名学生都表示,他们都加过班,上过夜班。一位学习汽车修理的学生说:“我们被安排上夜班,从晚上8点工作到次日早上8点。每周只允许休息一天。”

Shedletsky
希望能让公司更易于管理这一类型的劳动密集型制造业。为此她与另一位前苹果工程师
Samuel Weiss 创立了 Instrumental
创业公司。该公司打造了一套摄像监控系统,拍下产品整个组装过程的高清图像,并将其发送回公司,这样这些海外公司便可以远程追踪它们产品的组装流程。

Sacom引用另外一名学生的话称,他们学校的大约120名学生在广达重庆F5工厂的第四层工作。“我们每天重复做一样的事情,就像一个机器人,”这名学生称。这些指控引发了外界对苹果如何管理其供应商的新质疑,也恰逢中国工厂难于吸引年轻工人之际。苹果每年都会发布一份供应商清单,目的是强调他们在严格监督产品制造伙伴。

但 Instrumental
公司将更多的目光投向了生产过程的自动化上,以此来逐渐替代仍然非常依赖人工手工操作的组装过程。Shedletky
深信自动化终将到来。以中国为例,在 2020
年之前,工业机器人的使用数量翻番,将达到 80
万。而生产过程自动化最终会将更多的制造业带回美国,因为“制造业不必再去劳动力最便宜的地方落地”。

苹果发言人称:“我们正在紧急调查9月份新实习生加班和上夜班的报道,绝不容忍不遵守公司标准的行为。如果发现有供应商违规,我们将迅速行动,采取适当的补救措施。”去年,苹果iPhone代工商富士康的郑州工厂就被曝出存在违反劳工权益的行为。苹果和富士康都承认,工厂非法安排了实习生加班,但表示将会终止实习生加班实习。

广达尚未置评。Sacom表示,他们在稍早前的调查中就发现广达重庆工厂在生产Apple
Watch过程中存在滥用劳工的行为。当时,苹果否认称,广达重庆工厂并不属于其供应链。

由于苹果常常在10月份发布新产品,所以其供应商往往会在年底出现临时工需求飙升的情况。在淡季和旺季之间,富士康郑州工厂的劳工增量高达两倍,从10万人增加到30万人。但是,制造商常常难以合法招聘到临时工,因为作为生产线的主力军,年轻工人数量正在减少。随着企业在工资上涨的情况下难于压低成本,中国工厂强迫使用学生工的行为越来越常见。中国监管部门已在近几年限制和打击了使用无合同临时工的行为。

据悉,早些时候,香港人权组织“大学师生监察无良企业行动”(SACOM)声称,台湾苹果供应商广达电脑(Quanta
Computer)在中国重庆非法雇用学生组装Apple
Watch。在其声明中,“大学师生监察无良企业行动”表示,2018年夏天他们走访了位于重庆的广达代工厂中的28名职业高中学生,据这些学生反馈,他们被老师安排到该工厂进行“毕业实习”,但具体工作与流水线工人并无区别,甚至还经常性进行加班和夜班,如果他们不能顺利完成实习,这就意味着他们将无法顺利毕业。

必威官网,事实上,这已经不是苹果产业链第一次爆出非法雇佣学生的问题了,影响力最大的莫过于全球最大的手机代工厂富士康每年都会因为非法雇佣学生遭到曝光,去年苹果和富士康就学生实习生被非法要求加班公开道歉,表示它们不会再让学生实习生加班。尽管苹果每年都会公布供应商名单,以强调其对合作厂商的严格监察,但在目前中国廉价劳动力越来越少的情况下,苹果似乎对其供应链也显得很无奈。

对于广达重庆工厂受到的最新指控,苹果发言人回应:“就9月份新招学生实习生加班和上夜班的报道,我们正在紧急展开调查。我们绝不容忍不遵守我们的标准,如果我们发现存在违规行为,我们保证会迅速采取行动并出台适当的补救措施。”而广达电脑没有回应置评。

作为全球科技公司领导者,苹果的iPhone、MacBook等产品在行业颇具影响力,在全球范围内拥有诸多的受众用户,产品需求量远远高于大部分友商,尤其是每年9月中旬秋季新品发布会后更是会迎来“超级销售黄金周期”,这就要求苹果元器件供应商与代工厂在8-12月之间必须大幅提升出货量,这就需要工厂加大人力投入,据悉富士康郑州工厂忙时的工人数量可以达到闲时的三倍——从10万人增加到30万人,而为了节约成本,诸多工厂会和当地学校达成合作,雇佣学生作为廉价劳动力充当临时工,尽管相关政府部门针对无合同临时工有着严格规定,但仍有工厂顶风作案。

文章来源:凤凰科技

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