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图片来源于网络/出国好资讯

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出国打工,那就要养成随身携带身份证件的习惯。因为一旦遇意外情况时,明确的身份证件是你获得及时、有效救助的基本条件,也是事后办理索赔、救济等善后手续的基本要求。

在日本出国打工,大多数的工资是比较高的,因为日本的人口虽然比较密集,但是多数都在一些大城市里,而一些县级城市,缺乏大量的人才和劳动人口,所以,他们往往会开出很高的价钱来招募人员,而很多移民去日本的人,都会前往这些地方寻找工作。

在境外的身份证件包括护照、旅行证、当地的居留证、工作作许可证、社会保险卡等。许多情况下,国内的居民身份证也可帮助中国驻外使、领事馆确定当事人的身份。

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如果在国外务工停留时间长,且当地没有规定外国人必须随身携带护照备查,为避免丢失,建议将护照资料页复印,复印件背后写上紧急情况联系人的姓名、地址、电话,将此页塑封做成“个人信息卡”,一份本人长期随身携带,一份留在国内直系亲属处以备不时之需。

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突然一听160万,的确是一个不小的数字,但是日本的货币和中国的货币数值,是有着天差地别的,160万的日元,折算成人民币,也就是在9-10万左右,这样一看,年薪十万还真不算特别多,又要照顾孩子的教育,又要承担家庭的开销,有些时候,还要外出应酬,每个月不到一万元的工资,完全是勉强支撑。

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打工期间如遭遇特殊审查时,如果不懂当地语言,千万不要随意点头答应或在文件上签字。应该立即要求提供翻译或由雇主派人代行翻译。如被要求在文件上签字,应请对方提供中文版本,阅读无误后再作决定。

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在国外务工期间要与家人和朋友保持联系,及时向家人更新自己在外务工日程、联络方式。在外旅行、居留期间,可选择电话、电邮、短信等多种方式保持与家人和朋友的经常性联系。

很多在日本出国打工的留学生都觉得,如果有一份这样薪水的工作,也是蛮不错的,但是前提要管吃管住,毕竟自己独身一人在异国他乡,出国打工公司管吃管住,就已经解决了绝大多数的个人问题,而一个月一万左右的收入,相对于国内也算是中产阶级了,并且,日本的公司结构中,每个人都具有非常大的上升空间,所以,在这种环境出国打工来磨练心性,也是很很好的。

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